👶 Le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur
- 1 juil.
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Cette mesure, que j’ai eu l’honneur de défendre en tant que rapporteure de la branche Famille du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, devient désormais une réalité pour les familles.
Concrètement, chaque parent pourra bénéficier d’un à deux mois supplémentaires de congé indemnisé, en complément des congés maternité, paternité ou d’adoption. Ce nouveau droit offre davantage de souplesse pour accompagner les premiers mois de vie de l’enfant, une période essentielle pour son développement, son attachement et la construction des premiers liens familiaux.
Cette réforme poursuit plusieurs objectifs : permettre aux parents de passer plus de temps auprès de leur enfant, mieux concilier vie familiale et vie professionnelle, et favoriser une implication plus importante des deux parents dans les premiers mois de la vie du bébé, contribuant ainsi à renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes.
L’entrée en vigueur de ce dispositif marque l’aboutissement de plusieurs mois de travail parlementaire et d’échanges avec les professionnels, les associations familiales et les partenaires sociaux. Je me réjouis de voir cette avancée concrète prendre effet.
Accompagner les parents dès les premiers jours de la vie de leur enfant, c’est soutenir les familles, mais aussi investir durablement dans l’avenir.